临沂软件开发认为软件测试行业的巨大缺口正吸引众多求职者的目光
有68.2%的受调查企业认为软件测试非常重要,必须要设立专门的测试部门,并将其视为与开发环节同等重要的地位。另有31.8%的企业选择了比较重要,而临沂软件开发认为软件测试只起到“一定作用”或“可有可无”的比例为0。
尽管几乎所有的企业认识到软件测试的重要性,但软件测试和开发人员的比例来看,软件测试人员在公司所占比例仍然极不合理。据有关材料显示企业中测试人员与开发人员比例为1∶5的企业高达36.4%,比例为1∶2的企业占31.8%,比例为1∶1及以上的企业仅占31.7%。BTEST(北大测试)负责人肖睿介绍,目前欧美等软件产业发达国家的软件企业里,软件测试和开发人员的合适比例达到1∶1,甚至不少企业测试人员的规模已超过了开发人员。
随着IT业的迅猛发展,我国软件行业也已经从初始阶段走向了成长阶段,但大多数软件企业仍处在“大而不强”或“小而无长”的无序状态。我国软件业要健康发展,就必须要改变软件测试人才的现状,以保证软件产业水平的整体提高。
临沂软件开发认为软件测试行业的巨大缺口正吸引众多求职者的目光,除了已从业者外,“圈外人”对软件测试也表示了相当的认同度和满意度。数据显示,在面向社会人群的调查中,有87%的被调查者表示出对软件测试行业的青睐。
尽管几乎所有的企业认识到软件测试的重要性,但软件测试和开发人员的比例来看,软件测试人员在公司所占比例仍然极不合理。据有关材料显示企业中测试人员与开发人员比例为1∶5的企业高达36.4%,比例为1∶2的企业占31.8%,比例为1∶1及以上的企业仅占31.7%。BTEST(北大测试)负责人肖睿介绍,目前欧美等软件产业发达国家的软件企业里,软件测试和开发人员的合适比例达到1∶1,甚至不少企业测试人员的规模已超过了开发人员。
随着IT业的迅猛发展,我国软件行业也已经从初始阶段走向了成长阶段,但大多数软件企业仍处在“大而不强”或“小而无长”的无序状态。我国软件业要健康发展,就必须要改变软件测试人才的现状,以保证软件产业水平的整体提高。
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