日照软件开发为我国软件开发人才的培养提供了重要的发展模式和思路

      应用软件是在系统软件基础之上进行运行的软件，应用软件随处既是，只要我们使用电脑都会使用到系统软件和应用软件两项软件，使用到的应用软件相对较多，例如QQ、浏览器、播放器等软件都是属于应用软件，应用软件开发的软件公司也有很多。 日照软件开发表示软件的类别也众多，有影视类软件、游戏类软件、办公类软件等多种类别，软件的应用范围也很广，基本可以覆盖各个行业，汽车业、商业、房地产业等多种行业都在使用软件，软件让生活和工作变得更智能化。
      外包企业管理能力需要继续加强。外包企业在人员管理、质量管理、知识管理等各方面距真正的规范化管理还有明显的差距。其中运维外包企业相对更弱，只有几家企业通过了国际运维服务管理体系认证。有很多企业人员管理和知识管理不到位，加剧了电子政务的安全风险。
      这些问题若得到有效解决，将实现企业和政府双赢，不仅降低北京市电子政务的风险，而且可以充分发挥电子政务平台的作用，带动和引导现代信息服务业的发展，否则，将制约北京市外包产业的发展。
      日照市已经连续出台了促进信息服务业发展的政策，需要进一步在电子政务领域贯彻落实。加强电子政务项目建设和应用系统的外包管理，是提高电子政务应用效能的重要手段，最终促进信息服务业持续稳定健康发展，促进企业自主创新体系建设。外包合同报市经济和信息化委员会审核把关；建立外包企业和个人信用记录管理；推进总包+分包模式，带动中小企业发展；建立外包考核机制；建立重大运维外包项目监理机制。建立运维费审核制度。市经济和信息化委员会审核各部门运维方案和年度经费，建立全市信息化资产动态库；规范外包企业、合同文本、招投标要点等；信息化外包纳入信息化业务规划或年度项目计划；统筹北京市电子政务外包需求。
      日照软件开发表示进行专业技术人才建设的主要举措为“加大现代软件开发、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等现代服务业人才培养开发力度，重视传统服务业各类技术人才的培养。发挥各类社会组织培养专业技术人才的作用。制定双向挂职、短期工作、项目合作等灵活多样的人才柔性流动政策，引导党政机关、科研院所和高等学校专业技术人才向企业、社会组织和基层一线有序流动，促进专业技术人才合理分布”，这非常清晰地勾画出我国在服务业包括软件开发行业相关人才的培养方面都应该做到高校与企业或社会行业组织多主体结合的发展模式，为我国软件开发人才的培养提供了重要的发展模式和思路。